Архив за ‘успех’

Как се става добър лидер в 21 век?

Monday, April 6th, 2015

Розалинд Торес, управляващ директор на BCG, прекарва 25 години, за да търси отговор на този въпрос. Вижте до какви изводи достига.

Днес има множество програми за развитие на лидерство, които са базирани на остарели успешни модели, но не и на това, което е светът днес и на това, което ще е в бъдеще. (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

За кои професии обратната връзка е най-важна?

Wednesday, March 18th, 2015

HR професионалистите отдават най-голямо значение на обратната връзка

Всеки от нас отдава някакво значение на обратната връзка, но има професии, за които тя е наистина важна. Според проучване на консултантска компания Robert Walters във Великобритания, HR професионалистите ценят обратната връзка най-много в сравнение с представителите (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Как поемането на мениджърска роля влияе на приятелствата в работата?

Thursday, March 12th, 2015

Приятелските взаимоотношения в екипа са важна предпоставка както за личен, така и за бизнес успех. Според проучване на Gallup хората, които имат най-добри приятели сред колегите, са по-отдадени на работата си, а компаниите, които насърчават приятелството в екипите си, като цяло постигат по-висока печалба и лоялност сред клиентите си. (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Как да останем мотивирани, когато ние сме мотиваторът?

Friday, March 6th, 2015

Умението да мотивираш хората около себе си е едно от най-големите предизвикателства за всеки един лидер. Но за да се справя с тази нелека задача, той самият има нужда от мотивация. Експертът по лидерство Марк Санборн изброява в своя блог няколко лесни и практични неща, които могат да помогнат. (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Мотивация на персонала – 10 съвета за подобряване на резултатите на работното място

Monday, April 23rd, 2012

Продължение от 20 април 2012...

мотивация6. Повишена отговорност

Всички знаем, че някои служители не са достатъчно амбициозни и нямат никакво желание да се развиват на работното си място, но огромното мнозинство от работниците искат шанс да поемат повече отговорности.

Винаги бъдете наясно с възможностите за обучение, което ще даде на служителите ви необходимите умения и средства, за да напредват в кариерата си.

Винаги се опитвайте да запълните вакантните позиции с вътрешни кандидати, преди да (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Мотивация на персонала – 10 съвета за подобряване на резултатите на работното място

Friday, April 20th, 2012

motivationУвеличете производителността на служителите си чрез силата на мотивацията!
10 съвета за подобряване на резултатите на работното  място: Мотивацията  на персонала и производителността може да бъде засилена и подобрена чрез създаването на работна среда, която подсилва  фактори, които оказват влияние върху постиженията и резултатите на персонала. Тези фактори са прости за разбиране, лесно измерими, и да добавят  огромна стойност към всяка организация, която има желание да ги осъществи. Използвайте тези 10 съвета, за да се уверите, че вашите служители са вдъхновени да постигат възможно най-добри резултати в работата си. (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Маркетинг правила

Tuesday, April 3rd, 2012

Мениджър по работа с клиентиОсновно правило в маркетинга е правилото за привличането и задържането на клиенти. Към всеки един клиент трябва да се отнасяме така както бихме искали да се отнасят към самите нас:

- Винаги се поставяйте на мястото на вашия клиент. Търсете отговор на въпроса: "Какво бих искал(а), ако клиентът бях аз?" Отговорът ще насочи усилията и насоките на работата ви в правилната посока въпреки, че  доста често (more...)

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS